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「ワーママ・パパは職場のマイノリティ」を解消したい。ユーザベースの子育て共有コミュニティ

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新卒入社式で語られた、ユーザベース共同代表とNewsPicks代表からのメッセージ

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【Intern’s Pick】インターンだろうと社員だろうと関係ない、ユーザベースのオープンカルチャー

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【村上未来×千葉大輔】「迷ったら挑戦する道を選ぶ」 ユーザベースCFO・新旧対談

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【Intern’s Pick】「文化は人がつくる」を実感した、SELECKインタビューの裏側

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未経験だからこそ辿り着いた、「普通じゃない総務」チームの挑戦

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【Intern’s Pick】迷ったら、好きなことに全力になってほしい。ユーザベース初期メンバーが語る「お金より大事なこと」

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<水野祐×UB伊澤>バイネームで働ける法務パーソンにならないか

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上場しても自由な会社のつくり方〜ほぼ日、ユーザベースの場合〜

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「ワーキングマザーだからといって遠慮してほしくない」
――自分で働き方をデザインする職場環境とは

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「鈴木・佐藤・田中・高橋と同確率でLGBTは存在する」
――東京レインボープライド共同代表・杉山文野さんにお越しいただきました! #LGBT #SOGI #ウェルカミングアウト

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ユーザー=社員の声から導入決定!ユーザベースの「保育料補助制度」

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