Uzabase Corporate記事一覧

  • 2020.05.08 Uzabase Corporate

    自由を支える軸となる――SaaS時代に求められる監査人材のキャリア戦略

    本当のガバナンスとは何かが問われる環境 ――そもそも監査法人と事業会社の監査では、具体的に何が違うんですか? 嶋田: 監査法人はプロジェクト毎にアサインされるの…

  • 2020.03.04 Uzabase Corporate

    「法律家ではなく、事業家としてどう考えるか」――経営者との議論も求められるユーザベースのLegalチーム

    他領域のプロフェッショナルとの会話が楽しい ――武田さんは法律事務所出身とのことですが、ユーザベースに転職してみて、最初の印象はどうですか? 武田: 法律事務所…

  • 2020.02.20 Uzabase Corporate

    「労務だからこそ経営目線を身につけることができた」――従業員のフェアネスを追求する、ユーザベースのPeople Experienceチーム

    労務=People Experenceと名付けた理由 ――今日はよろしくお願いします。まずユーザベースの労務の仕事についてお聞きしたいんですが……。 寺本:ぶっ…

  • 2020.02.18 Uzabase Corporate

    「事業の未来をつくる経理でありたい」――正確さとスピード感の両立を目指す、ユーザベースの経理チーム

    スピーディに決算を締め、事業のスピードを落とさない ――久保さんはチームリーダーになった直後、メンバーに向けて「所信表明」をしたそうですね。どんなチームにしたい…

  • 2020.01.15 Uzabase Corporate

    今と明日の経営を加速させる、ユーザベース コーポレートの挑戦

    投資銀行からユーザベースに転職した理由 ――ユーザベースグループには、投資銀行やM&Aファーム出身者が何人も在籍しています。張替さんはなぜ投資銀行から…

  • 2019.01.08 Uzabase Corporate

    【村上未来×千葉大輔】「迷ったら挑戦する道を選ぶ」 ユーザベースCFO・新旧対談

    満を持しての交代 ――千葉さんは、2018年にユーザベースに入社されました。村上さんと二人三脚で経理財務、IRなどを担ってきましたが、率直に言ってどんな一年でし…

  • 2018.12.26 Uzabase Corporate

    未経験だからこそ辿り着いた、「普通じゃない総務」チームの挑戦

    ユーザベース流総務、「Waku Workチーム」の仕事 Waku Workチームの2018年のObjective(OKRの目標)は「社内コミュニケーションの活性…

  • 2018.06.22 Uzabase Corporate

    <水野祐×UB伊澤>バイネームで働ける法務パーソンにならないか

    「法務らしい法務」の仕事だけじゃ面白くない 伊澤:僕は法律のバックグラウンドはあるけど、「これは法務の仕事だよ」と振られたものだけをやるのではなく、眼の前の案件…

  • 2018.06.21 Uzabase Corporate

    上場しても自由な会社のつくり方〜ほぼ日、ユーザベースの場合〜

    「立ち上げ期の会社」から「大人の会社」へ 松井:今日はよろしくお願いします。ほぼ日さんといえば糸井重里さんがインターネットの初期から続けているウェブサイトの会社…

  • 2017.12.01 Uzabase Corporate

    目標設定が難しいコーポレート部門にこそOKRを導入すべきという話

    OKRとは OKRとは、“Objectives & Key Results”の略です。Googleなどでも採用されている目標管理のフレームワークで、主に…

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