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• 2021.06.29 Uzabase Corporate

  ミッションとバリューを軸に、1人ひとりが自走している組織を作る――ユーザベースのカルチャーチームが目指す未来

  ユーザベースには「The 7 Values」をはじめとする強いカルチャーがあり、採用においてもミッションへの共感だけでなく、バリューフィットが求められます。その浸透を担い、ミッションやバリューに紐づく組織開発を担うユーザベースのカルチャーチームは、「ミッションとバリューを軸に、1人ひとりが自走している組織を作る」というミッションを掲げています。今回はカルチャーチームの3人に、1人ひとりが自走できる組織をつくる難しさや葛藤、今後目指していきたいチームのあり方について聞きました。

• 2021.06.17 NewsPicks

  「正解がない道を自ら思考し意思決定する」――大手SIer出身の2名が語るNewsPicksのエンジニア組織のリアル

  ユーザベースグループでは、2021年の重点投資領域の1つにエンジニア組織の拡大を掲げています。UB Tech Portalサイトオープン、採用イベントに加え、UB JournalやUB noteでもUBグループのTechメンバーへのインタビューを拡充していきます。今回は大手SIerからニューズピックスに参画した2名に、入社を決めた理由や、仕事のやりがい、プロダクトチームの文化など、今のニューズピックスの開発現場についてざっくばらんに語ってもらいました。

• 2021.05.31 B2B SaaS Business

  驚きではなく、違和感なく使えるUIを――FellowとUIデザイナーが語るフロントエンドの重要性

  2020年10月に誕生した、ユーザベースのエンジニア組織の新たな役職「Fellow（フェロー）」。ユーザベースB2B SaaS事業のサービス開発に携わる板倉大輔は、10月にFellowに就任したエンジニアの1人です。現在複数のプロジェクトを兼任する板倉は、開発過程の中でも特に「フロントエンド」へ強いこだわりをもっています。ユーザーの第一印象に直結する「フロントエンド」に対して、エンジニアとUIデザイナーがどのような視点で臨んでいるのか、CDOの平野とUIリードデザイナーの茂木を交え、事例と共に語ってもらいました。

• 2021.04.12 B2B SaaS Business

  エンジニアに管理職以外の選択肢を――「Fellow」が語るエンジニアの多様なキャリアパス

  2020年10月、ユーザベースが提供するB2B SaaS事業（SPEEDA、INITIAL、FORCAS）では、技術的戦略及び開発力強化のため、エンジニア組織内に「Fellow（フェロー）」という新たな役職をつくりました。エンジニアに多様なキャリアパス――管理職でもプレイヤーでもない第3の役職として生まれたFellow制度について、今回就任した矢野と小玉に話を聞きました。